Freelance Vermittlung redefined!
Unsere Mission ist es, Fachlichkeit zurück in die Personalvermittlung zu bringen.
Zugleich ist es unser Ziel Technologie & Empathie bestmöglich zu kombinieren. Wir glauben fest daran, dass Freelancing die treibende Kraft der Digitalisierung & Transformation sein wird.
DYGITIZED® ist das Expert:innen-Netzwerk mit Bessermacher:innen für Bessermacher:innen!
Im DYGITIZED® Expert:innen-Pool vereinigen wir Expertise aus verschiedenen Bereichen
Die Expert:innen in unserem Pool bringen beispielsweise Erfahrungen aus Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Agile Coaching, UX & Product Management, Digital Marketing, Data & Technology mit und werden so zum Enabler deiner Transformationsinitiative.
Der “DYGITIZED®-Style” ist unkonventionell, nahbar und authentisch, dabei immer geprägt von tiefer fachlicher Expertise und Methoden und Wissen am Puls der Zeit.
Wir und all unsere freiberuflichen Expert:innen arbeiten mit einem agilen, kundenzentrierten und pragmatischen Way of Working, den wir auch in deine Organisation tragen wollen.
Unsere freiberuflichen Expert:innen sind keine Vorturner, sondern enthusiastische Macher:innen, erfahrene Anwender:innen und begeisternde Anzünder:innen. Gleichzeitig haben sie offene, transparente & aktive Kommunikation verinnerlicht.
Wie alles begann
DYGITIZED® wurde 2022 als Spin-off der DYGITIZED Transformation Conference von Bastian Deurer gegründet. Bei der Konferenz- und Eventreihe dreht sich alles um umsetzbare Baupläne in den Bereichen Digitale Transformation, New Work, Agile & Digitale Kommunikation. Die Wichtigkeit dieses Zusammenspiels war eines der Auslöser zur Gründung der Freeelance Expertenvermittlung DYGITIZED® the digital expert network.
Während seiner Zeit als Führungskraft in der Medien & Digitalbranche (u. a. ProSiebenSat.1, PAYBACK, Serviceplan) und als Freelance Consultant bemerkte er, dass die Suche nach kompetenten & passenden Freelancern immer noch eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist.
Er erkannte, dass Digital Freelancer:innen aufgrund unbefriedigender Erfahrungen mit Personalvermittlern und Personaldienstleistern, von sonst interessanten Jobs und Möglichkeiten Abstand nahmen. Oftmals waren beide Parteien (Unternehmen und Freelancer:innen) mit dem jeweiligen Matching unzufrieden und die gesetzten Erwartungshaltungen wurden nicht getroffen.
Getrieben von der Vision, die stark Sales-orientierten Prozesse in der Personalvermittlung und im Freelance-Recruiting neu zu denken, baute er mit einem engagierten Team digitaler Enthusiast
eine Community für freiberufliche Digitalexpert:innen auf, die Fachkompetenz, Empathie und den Cultural Fit in den Mittelpunkt stellt.
Let’s beat Fachkräftemangel
90 % der Organisationen
Wir wollen diesem Mangel an Fachkräften effektiv entgegenwirken!
Mit unserem Expert:innen-Pool und dem passgenauen Matching, lösen wir effektiv Ressourcenengpässe und begleiten Unternehmen erfolgreich bei ihren digitalen Herausforderungen.
Fehlende Expert:innen & Ressourcen dürfen für Unternehmen nicht der Engpass beim Erreichen der Ziele sein!
Wir wollen erfolgreiche Unternehmen mit praxisorientierten, freiberuflichen Digitalexpert:innen verbinden und helfen, die Herausforderungen der Transformation zu meistern und das digitale Wachstum zu unterstützen.
Als Netzwerk der Kompetenzen möchten wir Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf den Erfolg unserer Kund:innen, die Entwicklung unserer Kolleg:innen, unsere Umwelt, und auf die Expert:innen in unserem Pool.
UNSERE WERTE SIND UNSERE DNA –
WAS STECKT DAHINTER?
01 . Transparenz
Mit unseren Kund:innen kommunizieren wir immer offen und ehrlich. Wir geben Feedback und fordern Feedback ein. Bei unserem Expert-Matching-Ansatz machen wir uns messbar und stellen die Qualität mit regelmäßigen Check-ins und Bewertungen sicher.
02. Impact
Wir waren selbst erfolgreiche Freelancer:innen und bieten nur Jobs an, die wir selbst verstehen oder auch schon darin gearbeitet haben. Dadurch sind die Beschreibungen klar und umsetzbar - ohne unangenehme Überraschungen.
03. Leidenschaft & Mut
Wir gehen jedes Gespräch und jedes Projekt Herzblut an und verlieren auch bei Herausforderungen nicht den Mut. Das bedeutet auch, Risiken einzugehen, etwa für seine Meinung einzutreten, um das Gesamtergebnis zu verbessern. Wir gehen Risiken ein und sind bereit, die Konsequenzen zu tragen. Gegenseitiger Respekt ist uns wichtig: Bei uns wirst du wertgeschätzt – als Kund:in genauso wie als Expert:in.
04. Commitment & Qualität
Wir brennen für Transformation und haben den Ehrgeiz, die Erwartungen unserer Kund:innen und unserer Freelancer:innen zu übertreffen. Wir sind hoch spezialisiert und exzellent in dem, was wir tun. Was wir nicht beherrschen, bieten wir nicht an. Unsere oberste Prämisse bleibt die Qualität für beide Seiten: stimmt diese nicht, steuern wir aktiv dagegen.
05. Empathie & Spass
Unsere Empathie und das Hineinversetzen in unsere Kund:innen und deren Nutzer:innen sind unsere größten Assets. Im Miteinander und im Erarbeiten von Konzepten sind wir und unsere Expert:innen immer mit Spaß bei der Sache und haben immer ein Lächeln auf den Lippen.
Die Menschen hinter DYGITIZED®
Bastian
Olaf
Swantje
Tobi
Vasilina
Die Freelance-Community
Du bist Expert:in in deinem Gebiet und hast Lust auf spannende Einsätze?
Wir sind offen für echte Digitalexpert:innen mit belegtem Track Record. Der Weg in den Expert:innen-Pool führt über ein Peer-2-Peer Screening & ein fachliches Interview mit unseren Counterparts.
Lass uns deine digitale Herausforderung gemeinsam anpacken!
All unsere Expert:innen bringen relevante Digital Transformation Erfahrung mit, sind echte Self-Starter und hochwertige Sparringspartner mit strategischem Weitblick. Sie können innerhalb von 10 Tagen bei dir starten.